Wij zijn op zoek naar...
Als toonaangevend producent binnen onze sector zijn wij door groei, ontwikkeling en professionalisering op zoek naar een enthousiaste: Management trainee HBO
(Met leidinggevende competenties voor aansturing van een afdeling/locatie binnen de Van Asten Group).
Functieprofiel:
Als trainee zit je in het opleidingstraject “Jong Potentials” van ongeveer 4 jaar:
• 1e jaar meewerken in de kraamstal en op de dek-dracht en wachtstal aangevuld met eventuele projecten denk aan b.v. protocollen.
• 2e jaar doorgroeien naar rol teamleider, aansturen van een afdeling.
• 3e jaar doorgroeien als assistent productieleider.
• 4e jaar doorgroeien/ontwikkelen als productieleider •
Functie eisen:
• Geen 8 tot 5 mentaliteit.
• HBO werk- en denkniveau (HBO diploma agrarische richting)
• Leidinggevende capaciteiten en organisatievermogen..
• Affiniteit met de agrarische sector.
• Zelfstandig werken en hierin ook de verantwoordelijkheid pakken.
• Initiatief tonen, meedenken met de organisatie.
Functie specifieke competenties:
• Mondelinge communicatie.
• Leiding geven.
• Organiseren van eigen werk.
• Doorzettingsvermogen.
• Initiatief.
• Zelfontwikkeling.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
• Kennis verwerven op het gebied van kraamstalmanagement en/of dekstalmanagement, voerinstallatie en klimaat.
• Meewerken op de verschillende afdelingen voor het opbouwen van een brede basis.
• Leren ontwikkelen van aansturen en planmatig werken, evalueren en corrigeren.
• Leren weekplanning te maken van de werkzaamheden.
• Wekelijkse rapportage over jouw werkzaamheden en leermomenten.
• Leren/meekijken aansturen van personeel.
• Selecteren van varkens op kwaliteit en aflevering.
• Controleren op diergezondheid.
• Protocollen naleven en controleren.
• Kunnen lezen en analyseren van technische bedrijfscijfers.
• Realiseren en bewaken van een schone, nette werkomgeving.
• Waarborgen van de veiligheid binnen de organisatie.
• Naleven van de bedrijfsinstructies.
• Alle overige werkzaamheden op eigen initiatief, na overleg met de leidinggevende,uitvoeren.
• Je wordt geacht na de inwerkperiode de technische bedrijfscijfers te kunnen lezen,analyseren en op een later tijdstip waar nodig bij te kunnen sturen.
• Werken binnen de wettelijke gestelde eisen (dier- en welzijn etc.).
• Gedurende het traject zul je steeds meer verantwoording krijgen.
Positie in de organisatie:
Een management trainee wordt aangestuurd door de productieleider/coach en dient zich verder te ontwikkelen in zijn traject. Door middel van een wekelijks rapportage aan de productieleider/coach leert een management trainee verantwoordelijkheid af te leggen en te plannen. De coach en een directielid zullen samen zorgen voor voldoende begeleiding. 4 x per jaar zal er een evaluatiemoment plaatsvinden met een directielid/coach, waarbij eventuele nieuwe doelen vastgesteld worden en bekeken of de oude doelen behaald zijn). Tussentijds zullen er voortgangsgesprekken gehouden worden met de coach.
Heb je interesse in deze functie?
Neem dan contact op met riannevanasten@vanastengroup.eu
of bel naar 06 - 10 99 39 76
Contactgegevens:
Van Asten Group
Kerkedijk 1
6029 RS Sterksel
